职场介绍300字(自我介绍300字职场)

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8月初,经过多次面试到一家中央厨房上班,任生产经理,主要生产馒头和包子馅料。老板希望将其向现代化职场介绍300字的食品工厂进行转变。

职场介绍300字我上班一个星期后,公司又招职场介绍300字了一位厂长。此前,我踌躇满志,一心大展宏图,都拟好了管理的大纲,包括SOP,员工培训,准备一步步实行。

因为有很多员工都是偏远地区的,据说老板创业时就在的,所以我不想变化的太大,想一步一步来,怕他们不适应。没想到,厂长上任后,雷厉行,把我的计划全部打乱了。因为终端经常反馈各种问题,我就成了灭火队长了。

然后厂长要求制定各种表格计算成本,我也知道这个也是需要的,但是因为原料太多了,我花费了很多时间在这个上面。因为下面员工学历普遍较低,很多文件也实施不了,只能事必躬亲。

所以每天忙得不行了,内容完全被厂长控制了,没有自己发挥的余地,还战战兢兢,一不小心就得挨批评。比如,厂长说近期有检查要做好卫生,我通知了车间主任,考虑到生产现状有时比较忙,我尊重他的决定让他自己安排,他说明天下班前搞好,我表示认可。然后,回头就被厂长说一顿,说不该被下属牵着鼻子走。我的想法是你在规定期限前完成就好了,不必要一板一眼。

另外还有一位经理,和我平级,到公司有好几年了,深得老板信任,实际年龄比我小。我入职前,他在工厂主管所有事务,因为缺乏食品工厂管理经验,所以才招了我。

因为这位经理管着经济大权,很多物品采购,我只能向他报告,这样人家就觉得我在命令人家和麻烦人家了。

二来因为同事关系,表示友好,很多事情我都和他商量一下,后来在他看来这是我没有工作能力的表现了。

中间还有一件事情,周边有人举报我们这有很大的煤气味,城管过来检查。我把他们领到车间去了(因为车间确实在用这个),结果城管提了很多整改要求。经理说我应该直接把他们领到做饭的厨房看看就行了,我想,从长远看这不是件好事吗,避免了安全事故发生。

下旬,食药监局过来检查,按照厂长指示又是一顿忙碌,无暇关注生产。不巧的是,本来定好的日子过来检查,又因为未知的原因推迟了,而推迟的日期正好我有事考试请假,此处又是不负责任的黑锅了。

8月31号,上班,经理突然对我说他要唱个黑脸了,与高层报告了这个月以来,我的能力与报酬不匹配,希望……

我听罢,无语一笑。

厂长简单和我聊聊职场,说这不是他的意思,作别。

这就是一个月来的经历,短暂却也有所得,自觉还有有一些贡献的:

1.来工厂后大力灭虫灭鼠,以前老鼠满地跑,我督促每天粘鼠板布置妥当后来慢慢就少了;

2.因为未知的原因,之前新鲜原料从未过磅,我抽查后发现缺斤少两,纠正了这个做法,为公司挽回多少损失。

……

总结,管理,还是授权不够吧,处处受到掣肘,怎么能办成事呢。

最后,欢迎大家评论批评。

网友观点

ahdshg

这就是打工者,特别是初到一个新单位的打工者的悲哀

金榜题名时

头三脚难踢

幸福一生6199

也许那里不适合你呢,也许新来的厂长就是要你走人呢,所以,抱着此处不留爷,自有留爷处的心态继续职业之路吧。

you218014

明显配制有问题的,有生产经理,两个,再配个厂长,又是小厂肯定要走人的

朝阳雨

个人感觉,还是涉世不深!

再者有时需要摆正自己的位置,属于自己份内的事应该坚持原则。

有问题时,应该拿出来一起讨论解决,属于谁的职责范围就归谁负责。分工明确,各司其职。

zhaozhiyong-321

楼主的优点:

1、理论专业知识很强,懂得从细节入手,心思缜密。

2、解决问题善于从标本兼治的理念出发,谋定而后动。

3、楼主能体贴下属,心善慈怜;

4、以厂为家,关心老板。

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楼主的缺点:

1、太过于理想化,属于理想主义者。

2、不善于沟通,人际关系没处理好。

3、做事不懂得轻重缓急,心眼太实。

4、职场经验缺乏,心态不够老练。

5、对生产经理一职理解不够透彻。因为你的职责的不了解,导致了厂长对你不满意。

假如我是雇主:

善意提醒,你的做事风格太嫩了,挑不起大梁。好好深造和反思,希望你能突破自己。

txpxq1

相当于空降了一个厂长和一个生产经理两人还相互掣肘,加上原来还有个磐石,作为新来的下属,不走算你厉害了,除非你有特别的本事。

但作为生产管理,再牛的本事,也架不住一内一外的夹击,你既不是亲信,也不是领导。

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